Zadzwoń do Nas

605 150 205

Napisz do Nas

biuro@seiro.eu

PRZYWÓDZTWO

EFFECTIVE LEADER

CELE SZKOLENIA 

  • Rozwój kompetencji przywódczych 
  • Wzrost efektywności osobistej
  • Nabycie umiejętności skutecznych liderów 

PO SZKOLENIU UCZESTNIK BĘDZIE UMIAŁ 

  • Skutecznie przejść ścieżkę od menedżera do lidera
  • Stawiać i osiągać cele 
  • Motywować się i swój zespół do działania i rozwoju
  • Efektywnie zarządzać sobą i zadaniami w czasie 
  • Skutecznie  się komunikować 
  • Kreatywnie rozwiązywać konflikty 

MODUŁ I

PSYCHOLOGIA PRZYWÓDZTWA 

  • Kompetencje i droga transformacji od menedżera do lidera.
  • Pięć poziomów przywództwa John C. Maxwell 
  • Przywództwo sytuacyjne Ken Blanchard 
  • Mental Success

MODUŁ II

PUZLE LIDERA 

  • Potęga pewności siebie 
  • Poczucie własnej wartości 
  • Postawa i przekonania 
  • Wizja i cele 
  • 7 nawyków skutecznego działania 
  • Autorytet lidera 

MODUŁ III

EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA – ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE

  • Złodzieje czasu 
  • Diagnoza własnych złodziei czasu 
  • Zdiagnozowanie swoich przydatnych i zgubnych nawyków 
  • Wykorzystanie dobrych nawyków w celu podniesienia skuteczności osobistej 
  • Siedem nawyków skutecznego działania – Stephen R.Covey
  • Zarządzanie sobą w czasie poprzez cele ( SMART ) 
  • Ustalenie priorytetów 
  • Zasady planowania 
  • Macierz Eisenhowera – priorytety zadań 
  • Zasada Pareto 80/20 – skuteczność działań
  • Metoda getting thing done – David Allen
  • Delegowanie zadań 

MODUŁ IV

SKUTECZNA KOMUNIKACJA 

interpersonalna 

  • Sztuka porozumiewania się i język wpływu 
  • Bariery w komunikacji i metody ich pokonywania 
  • Efektywność komunikacji przy uwzględnieniu typu osobowości 
  • Rola aktywnego słuchania w skutecznej komunikacji
  • Rola skutecznej komunikacji w budowaniu relacji, motywowaniu,  

           egzekwowaniu poleceń, rozwiązywaniu konfliktów

  • Efektywność zespołu, a przepływ informacji 

MODUŁ V

ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW 

  • Koło konfliktu Christopher W. Moore 
  • Podstawy negocjacji – według W. Ury