O NAS

Firma doradczo – szkoleniowa  oferuje kompleksowe wsparcie
w zarządzaniu oraz rozwoju zasobów ludzkich. 

Prowadzimy szkolenia, warsztaty, mentoring, coaching, konsultacje.  
Formę wsparcia dostosowujemy do aktualnych potrzeb firmy
po dokonanej analizie sytuacji, wyzwań i celów stojących przed zespołami oraz menedżerami.   

Realizujemy projekty dla całych firm oraz dla pojedynczych osób – właścicieli, prezesów czy też menedżerów. W tym przypadku są to dedykowane warsztaty przywództwa, kompetencji menedżerskich oraz konsultacje, mentoring lub sesje coachingu. 

Zachęcamy do kontaktu, zapraszamy do współpracy

Kontakt tel. 605 150 205 , mail: kontakt@piotrtyton.pl

oferta

mentoring

Mentoring nie jest pomysłem nowym, jest stary jak ludzka cywilizacja. Dawni mistrzowie rzemiosła uczyli młodych adeptów sztuki wytwarzania beczek, kół, butów, a także śpiewania i gry na cytrze.

Współcześnie mentoring czerpie przede wszystkim
z psychologii, zwłaszcza humanistycznej, która postuluje, że dążenie do zmiany i poprawy jakości życia jest immanentną cechą ludzką.

Jeżeli szukasz skutecznej metody w rozwoju osobistym
i zawodowym skorzystaj z mentoringu !

Chcesz skorzystać z mentoringu? Zadzwoń: 605 150 205

coaching

Coaching jest uznany za jedną z najbardziej efektywną metodę rozwoju – zarówno osób, jak i organizacji oraz przedsiębiorstw.

Z powodzeniem stosuje się go wśród kadry zarządzającej oraz menedżerskiej.

Jeżeli szukasz czegoś co pozwoli Ci zwiększyć swoją efektywność zapraszam cię do skorzystania z sesji Executive Coaching-u oraz Coaching-u Menedżerskiego.

Chcesz skorzystać z coachingu? Zadzwoń: 605 150 205

konsultacje

Konsultacje Human Resources Development & Management to inwestycja w rozwój firmy.
Zmiany, które wprowadzisz dzięki naszym konsultacjom  pomogą Ci rozwiązać zarówno doraźne problemy
w obszarze HR, jak i pozwolą Ci zmierzyć się ze strategicznymi wyzwaniami. A to oznacza nie tylko oszczędności, ale – w dłuższej perspektywie – realne zyski.

Chcesz skorzystać z konsultacji? Zadzwoń: 605 150 205