SEIRO - SZKOLENIA OFFLINE/ONLINE KOMPETENCJE MENEDŻERSKIE, KOMPETENCJE MIEKKIE, KOMPETENCJE SPRZEDAŻOWE, COACHING
ADRES BIURA 22-400 Zamość, ul.M. Grechuty 20
NAPISZ DO NAS biuro@seiro.eu
ZADZWOŃ DO NAS 605 150 205

AKADEMIA KOMPETENCJI MENEDŻERSKICH

CELE OGÓLNE AKADEMII

  • Rozwijanie umiejętności skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi 
  • Rozwijanie kompetencji menedżerskich 
  • Poznanie nowoczesnych narzędzi menedżerskich 
  • Nabycie umiejętności zarządzania zmianą 
  • Nabycie umiejętności przygotowywania indywidualnych programów rozwojowych
  • Nabycie umiejętności wystąpień biznesowych oraz autoprezentacji 
  • Nabycie umiejętności asertywnej komunikacji
  • Nabycie umiejętności pracy projektowej 
  • Poznanie mechanizmów rządzących zachowaniami ludzi w organizacji
  • Nabycie umiejętności rozpoznawania typów osobowościowych 
  • Poznanie strategii przywództwa
  • Kształcenie postawy otwartej na współpracę
  • Zwiększanie samoświadomości i inspiracja do dalszego rozwoju własnych zasobów
  • Doskonalenie umiejętności budowania skutecznych zespołów
  • Poznanie metod rozwiązywania konfliktów 

PO SZKOLENIU UCZESTNICY BĘDĄ UMIELI/WIEDZIELI JAK:

  • Skutecznie zarządzać zespołem 
  • Rozwijać współpracę w zespole
  • Wykorzystać narzędzia coachingowe do rozwoju osobistego oraz organizacji  
  • Rozpoznać typy osobowości
  • Dostosować komunikacje do odbiorcy
  • Prowadzić skuteczne rozmowy rozwojowe
  • Zastosować nowoczesne narzędzia  do kierowania, motywowania oraz rozwoju pracowników 
  • Dobierać styl kierowania do charakteru zespołu i fazy jego rozwoju
  • Efektywnie udzielać informacji zwrotnej 
  • Konstruktywnie rozwiązywać konflikty 
  • Wykorzystać asertywność do zwiększenia efektywności komunikacji oraz zarządzania sobą w czasie 
  • Wzbudzić zaangażowanie pracowników
  • Inspirować pracowników do samorozwoju 
  • Pobudzać kreatywność 
  • Zarządzać zmianą 
  • Efektywnie zarządzać sobą w czasie  
  • Samodzielnie przygotowywać indywidualne plany rozwoju 
  • Występować publicznie oraz skutecznie przeprowadzić autoprezentację 

METODY SZKOLENIA

Wszystkie zajęcia prowadzone są w formie ćwiczeń indywidualnych i grupowych, mini-wykładów, prezentacji, symulacji, analizy przypadków, gier, odgrywania scenek, testów.

Program AKADEMII KOMPETENCJI MENEDŻERSKICH

1.Podstawy psychologii biznesu dla menedżerów 

  • Definicja sukcesu osobistego 
  • Poczucie własnej wartości 
  • Potęga pewności siebie 
  • Matryca aktywnego umysłu 
  • Test osobowości 
  • Test cztery żywioły 

2.Budowanie efektywnych zespołów

  • Role w zespole
  • Zasady współpracy 
  • Fazy rozwoju zespołu według Tuckmana 
  • Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej

3.Strategia stawiania i osiągania celów

  • Metody wyznaczania celów 
  • Strategia realizacji celów 

4.Komunikacja

  • Efektywna komunikacja
  • Filtry skutecznej komunikacji 
  • Techniki wspierające efektywną komunikację 
  • Feedback 
  • Asertywność 

5.Rozwiązywanie konfliktów

  • Coaching sytuacji kryzysowej
  • Konflikt – źródła i proces narastania
  • Metody konstruktywnego rozwiązywania konfliktów

6.Zarządzanie sobą w czasie

  • Złodzieje czasu 
  • Diagnoza własnych złodziei czasu 
  • Zdiagnozowanie swoich przydatnych i zgubnych nawyków 
  • Wykorzystanie dobrych nawyków w celu podniesienia skuteczności osobistej 
  • Siedem nawyków skutecznego działania – Stephen R.Covey
  • Zarządzanie sobą w czasie poprzez cele ( SMART ) 
  • Ustalenie priorytetów 
  • Zasady planowania 
  • Macierz Eisenhowera – priorytety zadań 
  • Zasada Pareto 80/20 – skuteczność działań
  • Metoda getting thing done – David Allen

7.Delegowanie zadań

  • Dlaczego powinieneś delegować zadania 
  • Jak i komu delegować zadania
  • Bariery w delegowaniu zadań 

8.Motywowanie i wywieranie wpływu

  • Co nas motywuje, napędza do działania-analiza psychologiczna członka zespołu 
  • Poprawna komunikacja, jasne oczekiwania podstawą większej efektywności 
  • Wykorzystanie zarządzania przez wartości w motywacji 
  • Podejście coachingowe w rozwoju, motywowaniu członka zespołu 
  • Język wpływu i sztuka perswazji

9.Zarządzanie zmianą

  • Istota zmiany 
  • Przygotowanie zmiany 
  • Wprowadzenie i realizacja zmiany 
  • Utrwalenie zmiany 

10.Sztuka prowadzenia spotkań i wystąpień biznesowych

  • Autoprezentacja 
  • Komunikacja werbalna i poza werbalna 
  • Składowe efektywnego wystąpienia biznesowego 
  • Sztuka efektywnej prezentacji

CZAS SZKOLENIA

6 dni szkoleniowych

Akademia Kompetencji Menedżerskich to kompleksowy program składający się z sześciu dni szkoleniowych obejmujący niezbędną tematykę by stać nie skutecznym menedżerem