CELE SZKOLENIA
- Rozwój kompetencji przywódczych
- Wzrost efektywności osobistej
- Nabycie umiejętności skutecznych liderów
PO SZKOLENIU UCZESTNIK BĘDZIE UMIAŁ
- Skutecznie przejść ścieżkę od menedżera do lidera
- Stawiać i osiągać cele
- Motywować się i swój zespół do działania i rozwoju
- Efektywnie zarządzać sobą i zadaniami w czasie
- Skutecznie się komunikować
- Stosować język wpływu i sztukę perswazji
- Kreatywnie rozwiązywać konflikty
- Występować przed zespołem, zarządem, kontrahentami
Program szkolenia EFFECTIVE LEADER
1.Psychologia przywództwa
- Kompetencje i droga transformacji od menedżera do lidera.
- Pięć poziomów przywództwa John C. Maxwell
2.Puzle lidera
- Potęga pewności siebie
- Poczucie własnej wartości
- Postawa i przekonania
- Wizja i cele
- 7 nawyków skutecznego działania
- Autorytet lidera
3.Efektywność osobista – zarządzanie sobą w czasie
- Złodzieje czasu
- Diagnoza własnych złodziei czasu
- Zdiagnozowanie swoich przydatnych i zgubnych nawyków
- Wykorzystanie dobrych nawyków w celu podniesienia skuteczności osobistej
- Siedem nawyków skutecznego działania – Stephen R.Covey
- Zarządzanie sobą w czasie poprzez cele ( SMART )
- Ustalenie priorytetów
- Zasady planowania
- Macierz Eisenhowera – priorytety zadań
- Zasada Pareto 80/20 – skuteczność działań
- Metoda getting thing done – David Allen
- Delegowanie zadań
4.Skuteczna komunikacja
- Komunikacja interpersonalna
- Filtry skutecznej komunikacji
- Techniki wspierające efektywną komunikację
- Feedback
- Asertywność
- Język wpływu i sztuka perswazji
5.Rozwiązywanie konfliktów
- Coaching sytuacji kryzysowej
- Konflikt – źródła i proces narastania
- Metody konstruktywnego rozwiązywania konfliktów
6.Autoprezentacja i wystąpienia biznesowe
- Sztuka przemawiania i retoryki
- Sztuka efektywnej komunikacji
- Skuteczna mowa ciała
- Opanowane głosu
- Siła przekazu, siła słów
- Stres sceniczny
- Emocje w przekazie
- Pewność siebie
- Autentyczność
- Zaangażowanie słuchacza
CZAS SZKOLENIA
Dwa dni szkoleniowe
( szkolenie organizowane jest w formie zamkniętej stacjonarnie lub online)
( szkolenie organizowane jest w formie otwartej stacjonarnie lub online)